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Las principales transportistas de energía eléctrica del país se alzaron en pie de guerra contra el ENRE por la Revisión Tarifaria Quinquenal 2025-2030. Denuncias de errores en cálculos de costos, inversiones insuficientes y una "desinflación" que pone en jaque el servicio. El regulador cede en salarios, pero el gran pulso por la plata gorda sigue en pie.
El Ministerio de Economía lanza un concurso público nacional e internacional para vender el 100% de cuatro centrales hidroeléctricas clave, sin precio base y con plazos ajustados, en un movimiento que busca acelerar la privatización de activos estratégicos.
El ENRE ajusta las cuentas de las transportistas eléctricas tras fuertes reclamos, reconociendo mayores costos salariales y de supervisión. Sin embargo, esta 'generosidad' tiene un precio: recortes millonarios en inversiones obligatorias. Las cuotas mensuales para los usuarios también se recalibran, generando incertidumbre en el sector.
El Ente Regulador de la Electricidad (ENRE) rechazó de plano el recurso de reconsideración de EDESUR S.A. contra la polémica Resolución N° 303/2025, que fijó el esquema tarifario para el quinquenio 2025-2030. La distribuidora había calificado la medida de "arbitraria" e "inmotivada", advirtiendo sobre su impacto en el servicio y la calidad para millones de usuarios.
Una nueva resolución del ENRE ajusta, muy a su pesar, la remuneración de YACYLEC S.A. tras un feroz recurso de reconsideración. La empresa de transporte eléctrico clamaba por fondos para inversiones y salarios, mientras el regulador intenta equilibrar costos con la 'desinflación'. ¿Quién paga la cuenta de este tironeo energético?
El Ente Regulador de la Electricidad cede parcialmente ante la presión de EDERSA, admitiendo 'errores materiales' en el cálculo de tarifas y disparando un brutal aumento mensual del 14,64% para los usuarios. ¿Quién paga los platos rotos de la burocracia y la inflación?
En un giro inesperado, el ENRE corrige un 'error material' en la Revisión Tarifaria Quinquenal, disparando la remuneración de TRANSACUE S.A. y elevando las cuotas mensuales. ¿El costo? Una *reingeniería* de las inversiones obligatorias para las transportistas, con un nuevo esquema de estímulo a la inversión que genera más preguntas que certezas.
El gremio de profesionales del agua y la energía eléctrica y CAPEX S.A. alcanzan un acuerdo salarial clave, validado por Capital Humano, que promete mejoras para sus empleados en un sector estratégico.