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Mirta Gladys Díaz es promovida en la Secretaría de Gestión Educativa de Jujuy

El Gobierno de Jujuy promovió a la Sra. Mirta Gladys Díaz, CUIL 27-17451603-6, a la Categoría 24 del agrupamiento Servicios Generales de la Secretaría de Gestión Educativa, con retroactividad al 1 de enero de 2026.

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Mirta Gladys Díaz es promovida en la Secretaría de Gestión Educativa de Jujuy
Imagen representando el impacto de la medida

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • Secretaría de Gestión Educativa
  • Ministerio de Educación
  • Dirección Provincial de Personal

Fechas Clave

01/01/2026
Fecha de efectividad de la promoción (retroactiva)
05/06/2026
Fecha del Decreto Nº 5368-E/2026

Mediante el Decreto Nº 5368-E/2026, el Gobernador de la Provincia de Jujuy ha dispuesto la promoción de la Sra. Mirta Gladys Díaz, C.U.I.L. 27-17451603-6, al cargo Categoría 24, Agrupamiento Servicios Generales, Escalafón General (Ley N° 3161/74), dentro de la Unidad de Organización F4 – Secretaría de Gestión Educativa.

Esta promoción tiene retroactividad al 1 de enero de 2026 y se enmarca en las disposiciones de la Ley N° 5502/05 y su Decreto Reglamentario N° 8865-H-07. La erogación necesaria para cubrir este movimiento de personal será atendida con la partida presupuestaria de Gasto en Personal del Ejercicio 2026, asignada a la Secretaría de Gestión Educativa.

Impacto en la administración y el personal

Las promociones como la de la Sra. Díaz son actos administrativos habituales que reconocen el desempeño y la antigüedad de los agentes públicos. Este ascenso dentro del Escalafón General implica una mejora en la situación laboral y salarial de la empleada, incentivando la carrera administrativa dentro del Estado provincial. La Dirección Provincial de Personal es la encargada de asegurar el cumplimiento de las condiciones normativas para estas promociones.

Estos movimientos son fundamentales para el buen funcionamiento de la administración pública, ya que contribuyen a la motivación del personal y a la correcta organización de los equipos de trabajo en las distintas dependencias.

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