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Ministerio de Defensa suma personal de Casa Militar

El Ministerio de Defensa incorporó a cuatro agentes de planta permanente de la Casa Militar de la Presidencia de la Nación, quienes mantendrán sus niveles y grados escalafonarios. Esta transferencia busca optimizar perfiles profesionales según las necesidades de la jurisdicción de destino.

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Ministerio de Defensa suma personal de Casa Militar
Un logo del Ministerio de Defensa y el escudo nacional, con siluetas de profesionales en movimiento, simbolizando la reasignación de personal.

Índices de Impacto

Liberación
RegulaciónLiberación
Mercado/Estado
Pro EstadoPro Mercado
Colectivismo
Pro IndividuoPro Colectivo

Organizaciones

  • Ministerio de Defensa
  • Casa Militar de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación
Administración pública
Reorganización estatal
Ministerio de Defensa
Transferencia de personal

El Decreto 347/2026 formalizó la transferencia de cuatro agentes de la planta permanente de la Casa Militar de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación al Ministerio de Defensa. Esta medida, de carácter administrativo, busca reasignar personal que posee un perfil profesional acorde a las necesidades y objetivos del Ministerio de Defensa.

Los agentes transferidos son:

  • Luis Román Luque (D.N.I. N° 17.996.099), Nivel C - Grado 6.
  • Roque Manuel Moreno (D.N.I. N° 16.383.884), Nivel E - Grado 8.
  • David Emilio Piñero (D.N.I. N° 31.649.708), Nivel D - Grado 3.
  • Diego Hernán Saldaño (D.N.I. N° 25.433.045), Nivel D - Grado 4.

Todos ellos revisten en el Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y mantendrán su actual nivel, grado, agrupamiento y tramo escalafonario. La transferencia se realiza con la conformidad de los agentes, quienes manifestaron que no les ocasiona menoscabo moral ni económico.

Inicialmente, la erogación de sus salarios será atendida con cargo a las partidas presupuestarias de la Jurisdicción de origen (Casa Militar) hasta que se realicen las adecuaciones presupuestarias correspondientes en el Ministerio de Defensa. Esta reorganización interna de personal responde a una optimización de los recursos humanos dentro de la Administración Pública Nacional.

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