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La Dirección General de Cultura y Educación bonaerense publica una serie de resoluciones que incluyen bonificaciones de cursos docentes, la aceptación de una renuncia y la designación de una nueva directora, además de un llamado a selección de personal jerárquico.
El Boletín Oficial detalla un conjunto de resoluciones emitidas por la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) de la provincia de Buenos Aires, que impactan en la carrera docente y en la estructura de cargos jerárquicos del organismo.
Se aprueban varios dictámenes de la Comisión Permanente de Estudio de Títulos relacionados con la bonificación de cursos para el ejercicio de la docencia, bajo las siguientes resoluciones conjuntas:
Todas estas medidas establecen que su aplicación regirá para la cobertura de cargos a partir del ingreso en la docencia 2028, con inscripción en 2027, proporcionando a los docentes un marco claro para la valoración de su formación continua.
La Resolución N° 2150-DGCYE-2026 aborda cambios importantes en la Dirección de Gestión Curricular de Educación Inicial. Se acepta, a partir del 28 de febrero de 2026, la renuncia de la docente Marcela Alicia FALIVENE (DNI 16.337.126) al cargo de Directora. Simultáneamente, se limita, a partir de la misma fecha, las funciones jerárquicas transitorias de la docente Gabriela Andrea NEGRI (DNI 21.003.978) como Asesora Docente provisional, para luego designarla, a partir del 2 de marzo de 2026, como Directora de la Dirección de Gestión Curricular de Educación Inicial. La docente Negri acredita la capacidad y experiencia para el desempeño de estas funciones.
Finalmente, la Resolución N° 2168-DGCYE-2026 convoca a un proceso de selección de personal para la cobertura interina del cargo de Jefe/a de Departamento para el Departamento de Liquidaciones Titulares, dependiente de la Dirección de Liquidaciones de Haberes, Retribuciones y Aportes a la Educación Privada. Esta convocatoria se alinea con el Decreto N° 24/24 y la Resolución N° 2515/24, buscando cubrir la vacante por jubilación de Marcela Patricia ALONSO (DNI 16.761.328).
Estas decisiones impactan en la calidad de la educación y la gestión administrativa. Las bonificaciones por cursos incentivan la capacitación docente, lo que se traduce en una mejora continua para el alumnado. Los cambios en cargos directivos y los procesos de selección buscan asegurar que la administración educativa cuente con los perfiles más idóneos, garantizando la continuidad y eficiencia en la prestación del servicio educativo.
