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El Gobierno homologó acuerdos para suspender personal con pagos no remunerativos en empresas en crisis, esquivando el Procedimiento Preventivo de Crisis. Un *salvavidas* para compañías, un *golpe* para el bolsillo de los empleados.
En un movimiento que sacude el panorama laboral, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dio el visto bueno a una serie de acuerdos que permiten a empresas en situación crítica suspender personal pagando una prestación no remunerativa. Esto se enmarca en el polémico Artículo 223 bis de la Ley N° 20.744, una herramienta utilizada en momentos de fuerte contracción económica.
Lo más llamativo es que el Gobierno considera que, al haber consentimiento sindical, se da un "reconocimiento tácito a la situación de crisis", lo que permite evitar la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis completo. Este "atajo" legal, que para algunos es una flexibilización encubierta, agiliza los trámites para las empresas, pero deja a los trabajadores con un ingreso reducido y sin aportes ni contribuciones por la parte no remunerativa.
Entre las empresas beneficiadas por estas homologaciones se encuentran CIUDAD CULTURAL SOCIEDAD ANÓNIMA (con el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES), DITTLOFF TERESA CATALINA (con el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA ZONA ATLANTICA), y SEOUL MOTOR SOCIEDAD ANONIMA (con el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR). Estos acuerdos reflejan una dura realidad en sectores como el espectáculo, el comercio y el automotor, donde la crisis ha pegado fuerte.
"Si bien se busca preservar los puestos de trabajo, la realidad es que muchos empleados verán su poder adquisitivo seriamente afectado por estas suspensiones y la naturaleza no remunerativa de parte de su ingreso", advirtió un representante gremial.
Para los ciudadanos de a pie, esto significa que la inestabilidad laboral sigue siendo una constante, y que el Estado, en lugar de una intervención más directa, opta por facilitar acuerdos entre partes que, en muchos casos, se encuentran en una posición de poder desigual. Es crucial estar atento a futuras actualizaciones, ya que estas medidas pueden ser un termómetro de la salud económica del país.
