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La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires lanza una convocatoria interna para cubrir un cargo de Subdirector/a. ¿Se busca transparencia o es solo un movimiento más en el ajedrez estatal? Detalles de un proceso que impacta en la carrera administrativa y promete 'mejorar el funcionamiento' del organismo.
El Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires trae novedades que agitan los pasillos de la administración pública. La Secretaría General, bajo la órbita de María Agustina Vila, ha lanzado un llamado a concurso para la cobertura interina del puesto de Subdirector/a de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos. Este cargo, vital para el engranaje burocrático, se encuentra vacante desde hace años, aprobado mediante el Decreto N° 2930/04.
La medida, enmarcada en la Ley N° 10.430 y el flamante Decreto N° 24/24, busca, según el texto oficial, "promover la carrera administrativa dentro del organismo y el normal desenvolvimiento de la dependencia, con el objeto de mejorar el funcionamiento y las actividades desarrolladas por esta Secretaría General". En criollo, se intenta darle un marco formal a la designación de un puesto que es clave para la eficiencia interna. Se aprueba no solo el llamado, sino también el perfil del puesto y se conforma una Unidad Técnica de Selección (UTS) para garantizar la "transparencia" del proceso.
La convocatoria está dirigida exclusivamente al personal de Planta Permanente con Estabilidad de la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público. Esto significa que no es un concurso abierto al público general, sino una oportunidad para el personal de carrera de ascender. Para los ciudadanos de a pie, aunque parezca un detalle menor, la eficiencia de estos puestos impacta directamente en la calidad de los servicios y trámites que el Estado provincial ofrece.
Los anexos del documento detallan el perfil exacto del cargo, los requisitos excluyentes y deseables, las competencias necesarias, y la grilla de puntajes. Un dato importante: el cargo es de cobertura interina, lo que sugiere que la estabilidad plena podría depender de futuras decisiones políticas o de un concurso definitivo.
"Se torna indispensable implementar el citado procedimiento para promover la carrera administrativa dentro del organismo y el normal desenvolvimiento de la dependencia, con el objeto de mejorar el funcionamiento y las actividades desarrolladas por esta Secretaría General."
Este tipo de resoluciones son un termómetro de cómo se mueve la gestión interna del Estado, buscando legitimidad en sus designaciones mientras el ojo público espera resultados concretos en la mejora de la administración. Estar atento a estos llamados es clave para entender las dinámicas de poder y los planes de modernización (o no) de la burocracia provincial.
Para futuras actualizaciones, se recomienda seguir el Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires y los comunicados de la Secretaría General.
