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El Ministerio de Capital Humano homologó nuevos acuerdos salariales para sectores estratégicos como telecomunicaciones, industria refractaria y obras sanitarias, estableciendo nuevos topes indemnizatorios.
Cambios importantes en múltiples sectores industriales
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, oficializó una serie de homologaciones de acuerdos salariales que impactan en sectores clave de la economía:
Cada homologación incluye la fijación de nuevos topes indemnizatorios según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que impacta directamente en futuras liquidaciones por despido.
"Las medidas buscan actualizar las condiciones salariales en un contexto de alta inflación"
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