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La Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y DECAHF logran un doble acuerdo salarial, validado por Capital Humano. ¡Impacto directo en el bolsillo de los jerárquicos ferroviarios!
El sector ferroviario se mueve al ritmo de nuevos acuerdos salariales. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, ha homologado dos acuerdos celebrados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA) y la empresa DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SACPEM (DECAHF). Ambos pactos establecen nuevas condiciones salariales para el personal, lo que representa una mejora en sus ingresos.
Estos acuerdos, contenidos en una única disposición (1148/2025), demuestran la continuidad de las negociaciones paritarias en un sector estratégico. Es importante destacar que la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública y la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público intervinieron en el proceso, lo que subraya la naturaleza pública de la empresa y la necesidad de coordinación con políticas salariales del Estado.
Para los directivos y personal jerárquico de los ferrocarriles, estos acuerdos significan una actualización de sus remuneraciones, buscando preservar el poder adquisitivo frente a la inflación. La homologación oficializa estas mejoras y garantiza su cumplimiento. Además, la Disposición hace una advertencia sobre la administración especial de las contribuciones empresarias destinadas al sindicato, en línea con lo establecido por el Decreto N° 467/88, asegurando transparencia en el manejo de esos fondos. Un alivio para los trabajadores y una señal de estabilidad en las relaciones laborales del vital sistema ferroviario.
