¡Paritarias calientes en el campo! Aumento salarial y cuota sindical para horticultores de Salta y Jujuy

La COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO (CNTA) ha dictado la Resolución 25/2026, que trae novedades significativas para el bolsillo de los trabajadores de la HORTICULTURA en las provincias de SALTA y JUJUY. A partir del 1° de diciembre de 2025, y con vigencia hasta el 31 de octubre de 2026, se establecen nuevas remuneraciones mínimas para el personal del sector, en un intento de actualizar los ingresos frente a la dinámica económica del país. Esta medida es el resultado de un análisis de antecedentes y un acuerdo entre las representaciones sectoriales, que coincidieron en la necesidad de un incremento salarial.

Pero la resolución no solo habla de aumentos. También instaura una cuota aporte de solidaridad gremial del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores. Los empleadores actuarán como agentes de retención, y los fondos deberán ser depositados en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores). Es importante destacar que los afiliados a la U.A.T.R.E. quedan exentos de este pago, lo que suele generar debate sobre la obligatoriedad de aportar a un sindicato al que no se pertenece. La medida busca fortalecer la capacidad financiera de la entidad sindical, pero a su vez implica un costo adicional para los trabajadores no afiliados. Los integrantes de la CNTA se comprometieron a reunirse en marzo de 2026 para analizar posibles variaciones económicas y la necesidad de ajustar nuevamente las escalas salariales. Para los horticultores, esto significa un alivio en sus ingresos, pero también la implementación de una nueva retención que impactará en su salario neto.