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Un acuerdo pionero en la industria del cuero homologa licencias por violencia de género, marcando un antes y un después en la protección de las trabajadoras.
En un paso trascendental hacia la equidad y la protección de los derechos de las trabajadoras, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar un acuerdo que permite justificar las ausencias laborales por situaciones de Violencia de Género en la industria marroquinera y del cuero. Este pacto fue celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA MARROQUINERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (STIMRA), el SINDICATO DE EMPLEADOS, CAPATACES Y ENCARGADOS DE LA INDUSTRIA DEL CUERO (ambos por la parte sindical), y la CAMARA INDUSTRIAL DE LAS MANUFACTURAS DEL CUERO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CIMA), con la ratificación de la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES.
Este acuerdo, enmarcado en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 135/75, N°164/75 y N° 224/75, es un hito que responde a una demanda social urgente. A partir de ahora, las trabajadoras de este sector podrán ausentarse de sus puestos de trabajo con justificación, brindándoles un resguardo fundamental en momentos de extrema vulnerabilidad. La medida no solo ofrece un marco legal de protección, sino que también visibiliza y legitima la problemática de la violencia de género en el ámbito laboral, impulsando una cultura de mayor sensibilidad y apoyo dentro de las empresas.
Este tipo de licencias son cruciales para que las víctimas puedan realizar denuncias, buscar ayuda legal o médica, y reorganizar sus vidas sin el temor a perder su empleo o ser sancionadas. Es una victoria para los derechos laborales y un claro mensaje de que el Estado y los gremios están comprometidos con la erradicación de la violencia de género.
Para estar informado: Seguí las actualizaciones del Ministerio de Capital Humano y los comunicados de los sindicatos para conocer los detalles de implementación de esta licencia.