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El Ministerio de Capital Humano homologó nuevas condiciones salariales para los trabajadores empacadores de fruta de Río Negro y Neuquén, vital para la economía regional.
Una noticia jugosa para la Patagonia: el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar un acuerdo salarial clave para el sector frutícola. Este pacto fue suscripto entre el SINDICATO OBREROS EMPACADORES DE FRUTA DE RÍO NEGRO Y NEUQUÉN y la CÁMARA ARGENTINA DE FRUTICULTORES INTEGRADOS (CAFI).
El acuerdo establece nuevas condiciones salariales para los trabajadores empacadores, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 1/76. Esta medida es fundamental para la economía regional de Río Negro y Neuquén, donde la fruticultura es una actividad central. Los aumentos salariales buscan compensar la inflación y mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la cadena de empaque, un eslabón crítico para que la fruta llegue a las mesas de los argentinos y al exterior.
Para la CAFI, el acuerdo representa un ajuste en los costos operativos, que deberá ser contemplado en la planificación de la temporada. Es importante destacar la mención del Artículo 103 de la Ley N° 20.744, que se hace saber a las partes respecto al carácter de ciertas sumas pactadas, un detalle técnico que puede tener implicaciones en la liquidación de haberes y cargas sociales. La homologación da seguridad jurídica a lo pactado, garantizando su aplicación en un sector que enfrenta desafíos constantes. Para los consumidores, esto asegura una cadena de producción más justa, aunque podría haber un impacto marginal en los precios de las frutas frescas.
19 de agosto de 2025
19 de febrero de 2026
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