¡El Laberinto de las Designaciones! Salud Extiende Nombramientos Clave por Más de 180 Días

El Ministerio de Salud, bajo la firma del Ministro Mario Iván Lugones, ha vuelto a prorrogar múltiples designaciones transitorias de personal en cargos de planta permanente y extraescalafonarios. Estas prórrogas, por un término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles cada una, afectan a funcionarios clave en la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud “Dr. Carlos G. Malbrán” (ANLIS) y sus dependencias, organismos vitales para la investigación y la sanidad en Argentina.

Los Nombres de la Controversia:

Entre los funcionarios cuyas designaciones transitorias fueron prorrogadas, encontramos a:

• Mariana Paola Kuczynski (DNI 24.870.333), como Coordinadora de Habilitación y Fiscalización (a partir del 28/08/2025).
• Rubén Mariano Benedetti (DNI 13.411.425), como Jefe del Servicio de Cultivos del Instituto Nacional de Parasitología “Dr. Mario Fatala Chabén” (a partir del 22/08/2025).
• Sergio Javier Arias (DNI 17.722.652), como Jefe de la División Trabajo en Terreno del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias “Dr. Emilio Coni” (a partir del 14/08/2025).
• Claudia Patricia Tempestti Salazar (DNI 17.308.782), como Jefa de Servicio de Apoyo Técnico del Centro Nacional de Investigaciones Nutricionales (a partir del 14/08/2025).
• Gabriela Fabiana Kusznierez (DNI 21.847.391), como Jefa del Departamento Diagnóstico y Referencia del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias “Dr. Emilio Coni” (a partir del 14/08/2025).
• Alicia María Alonso (DNI 17.198.612), como Jefa del Servicio Virosis Congénitas, Perinatales y Enfermedades de Transmisión Sexual del Instituto Nacional de Enfermedades Infecciosas Agudas (a partir del 14/08/2025).

¿Ineficiencia o Falta de Voluntad Política?

Esta práctica de prorrogar indefinidamente designaciones que, por ley, deberían ser cubiertas por concurso, genera una preocupante inestabilidad laboral para los propios funcionarios y pone en tela de juicio la transparencia y eficiencia en la gestión de recursos humanos del Estado. Si bien las resoluciones argumentan que es para “contribuir al normal cumplimiento de las acciones”, la falta de concursos definitivos, algunos de los cuales se arrastran desde 2013 o 2014, afecta la meritocracia y la planificación a largo plazo en instituciones tan vitales como las de Salud.

El Decreto N° 958/2024 faculta a los ministros a realizar estas prórrogas, pero el problema de fondo persiste: la incapacidad o falta de voluntad para llevar a cabo los procesos de selección definitivos. Esto no solo afecta la moral del personal, sino también la percepción de un Estado moderno y eficiente, especialmente en un sector tan crítico como la salud.

Para el ciudadano común, esto significa que importantes puestos en organismos científicos y de salud están ocupados por personal sin la estabilidad y la validación que un concurso abierto y transparente otorgaría. Es crucial exigir que los concursos se realicen y que los cargos se cubran de forma definitiva, garantizando los mejores y más estables cuadros para proteger nuestra salud y el avance científico.