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El Ministerio de Defensa extiende por 180 días hábiles los cargos de cuatro directores y coordinadores. La burocracia no perdona: los procesos de selección permanentes siguen pendientes, garantizando la continuidad de gestiones transitorias.
En una movida que ya es un clásico de la administración pública, el Ministerio de Defensa ha resuelto prorrogar por CIENTO OCHENTA (180) días hábiles las designaciones transitorias de cuatro funcionarios clave. Esta medida, publicada en la Resolución 52/2026, afecta a figuras importantes en la gestión presupuestaria, inversiones, protección humanitaria y evaluación de ofertas dentro de la cartera de Defensa.
Los implicados son:
La justificación oficial es que “por razones de índole operativas no se han podido tramitar los procesos de selección para la cobertura de los cargos en cuestión”. Esto significa que, a pesar de que las designaciones originales preveían la cobertura de los puestos mediante sistemas de selección vigentes, la burocracia o la falta de agilidad en los concursos mantienen a estos funcionarios en sus roles de manera provisoria. La resolución asegura que la medida no constituye asignación de recurso extraordinario alguno para el Estado, pero la continuidad de cargos transitorios por períodos prolongados siempre genera interrogantes sobre la estabilidad de la planta estatal y la transparencia en la selección de personal. Los cargos deberán ser cubiertos definitivamente en el plazo de los 180 días hábiles de prórroga, pero la historia reciente nos enseña que estos plazos a menudo se extienden. Un recordatorio de los desafíos que enfrenta la administración pública para profesionalizar y estabilizar sus cuadros directivos.
