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Una cascada de homologaciones de convenios colectivos sacude el Boletín Oficial, confirmando aumentos y nuevas condiciones para miles de trabajadores en sectores como estaciones de servicio, energía, farmacéutica, reciclado y cerámica.
En un movimiento que repercute directamente en el bolsillo de miles de trabajadores y en la estructura de costos de múltiples empresas, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano ha homologado cinco acuerdos paritarios clave. Estas disposiciones, aunque rutinarias en su forma, son el reflejo de intensas negociaciones que buscan acomodar los salarios a la realidad económica del país.
Estaciones de Servicio, Garages y Lavaderos (Disposición 1094/2025): La FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) lograron una recomposición salarial con la CAMARA DE ESTACIONAMIENTOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. Una buena noticia para los playeros y empleados del sector.
Energía - Central Vuelta de Obligado (Disposición 1096/2025): La ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA (APJAE) y la empresa CENTRAL VUELTA DE OBLIGADO SOCIEDAD ANONIMA pactaron nuevas condiciones salariales, impactando en los jerárquicos de esta importante central energética.
Agentes de Propaganda Médica (Disposición 1095/2025): La FEDERACION ARGENTINA DE AGENTES DE PROPAGANDA MEDICA (FAAPROME) y la ASOCIACION AGENTES DE PROPAGANDA MEDICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (AAPM DE LA R.A.), junto a las cámaras empresarias del sector farmacéutico (CÁMARA ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES - CAEME, CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS - CILFA y CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS - COOPERALA), acordaron modificaciones salariales para los visitadores médicos. Un sector vital para la salud y la difusión de medicamentos.
Chatarra y Reciclables (Disposición 1081/2025): El SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA CHATARRA, ELEMENTOS RECICLABLES, METALES Y AFINES (SUTCHERMA) y un grupo de empleadores del sector (ALEJANDRO CARRIL, MANUEL FAILDE, DANTE FABIAN GALLOTTI y HÉCTOR RAMON LÓPEZ) cerraron modificaciones salariales para los trabajadores de la chatarra y el reciclaje. Una actividad esencial para la economía circular.
Industria Cerámica (Disposición 1080/2025): La FEDERACIÓN OBRERA CERAMISTA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOCRA) y las cámaras CÁMARA DE FABRICANTES DE PISOS Y REVESTIMIENTOS y CÁMARA INDUSTRIAL DE LA CERÁMICA ROJA (CICER) consensuaron una recomposición salarial para el sector.
Estas homologaciones no solo significan aumentos de sueldo para los trabajadores, sino que también establecen el marco para el cálculo del tope indemnizatorio en caso de despidos, un dato fundamental para la estabilidad laboral. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo advierte sobre el carácter no remunerativo de algunas sumas pactadas, recordando el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo, un detalle no menor para la liquidación de aportes y contribuciones.
En un escenario económico desafiante, estos acuerdos son un respiro para los trabajadores y un desafío para las empresas, que deben ajustar sus presupuestos. La negociación colectiva sigue siendo un pilar fundamental en la dinámica laboral argentina. Para futuras actualizaciones, se recomienda seguir de cerca las publicaciones del Boletín Oficial y los comunicados de los respectivos sindicatos y cámaras.
