¡Alerta en Talleres y Fábricas! SMATA Sella Aumentos con Empresas Clave

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar una batería de acuerdos cruciales para el sector automotriz y del transporte. El SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) ha cerrado pactos con TREVES ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, CHECK MOVILIDAD SOCIEDAD ANONIMA y GESTAMP BAIRES SOCIEDAD ANONIMA.

¿Qué se pactó?

• Con TREVES ARGENTINA, se acordó un "plus mantenimiento", un extra que impacta directamente en el bolsillo de los trabajadores.
• CHECK MOVILIDAD y SMATA establecieron nuevas condiciones salariales en el marco del CCT N° 27/88. Sin embargo, aquí surge un dato que enciende las alarmas: la representación sindical denunció la inexistencia de delegados de personal en la empresa, un punto sensible en la defensa de los derechos laborales. Además, la autoridad advierte sobre la aplicación del Artículo 103 de la Ley N° 20.744, sugiriendo que algunas de las sumas pactadas podrían no ser consideradas remunerativas a todos los efectos, lo que podría afectar futuros cálculos de jubilación o indemnizaciones.
• Finalmente, con GESTAMP BAIRES, se pactaron modificaciones salariales en el CCT N° 1192/11 “E”.

Impacto y Advertencias

Estos acuerdos, registrados entre el 18 y 26 de junio de 2025 y publicados hoy, son vitales para miles de trabajadores del sector. Representan un intento de mantener el poder adquisitivo en un contexto inflacionario. No obstante, la advertencia sobre el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo y la falta de delegados en un caso particular, son señales que los trabajadores y la sociedad deben seguir de cerca. La fijación del tope indemnizatorio, como en todos estos casos, será un paso posterior que definirá el alcance final de estas medidas. Para estar al tanto de los detalles, se recomienda revisar los anexos de las disposiciones en la edición web del Boletín Oficial.