¡ATENCIÓN TRABAJADORES DE LA CARNE! EL GOBIERNO PONE UN TOPE A TU INDEMNIZACIÓN

¡BOMBA LABORAL! El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de ponerle un techo a las indemnizaciones por despido en un sector clave de la economía argentina: ¡la industria de la carne y sus derivados! Mediante la Disposición 1854/2025, se fijó el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 607/10.

¿Qué Significa Esto Para Vos?

Si sos un laburante de la FEDERACIÓN GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS o trabajás en alguna de las empresas del CENTRO DE EMPRESAS PROCESADORAS AVÍCOLAS, esta medida te afecta directamente. El Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744) establece que, en caso de despido sin causa, la indemnización no puede superar un monto equivalente a tres veces el promedio de las remuneraciones del convenio. ¡Y ese promedio es lo que acaba de ser oficializado!

Esto significa que, para las empresas, hay un límite claro a la hora de calcular cuánto deben pagar por un despido, lo que puede darles más previsibilidad financiera. Para los trabajadores, implica saber cuál es el monto máximo que pueden aspirar a recibir, fundamental para entender sus derechos. No es un aumento, es un límite a la compensación.

El Contexto de la Medida

Esta disposición es la culminación de un proceso que inició con un acuerdo salarial entre el gremio y las cámaras empresarias, homologado previamente bajo el número 1047/25. El gobierno, en su rol de árbitro y regulador, ahora cumple con establecer estos topes, tal como lo exige la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. Este paso administrativo, aunque técnico, tiene un impacto real en el bolsillo y la seguridad laboral. En un contexto económico complejo, estas definiciones son vitales para la estabilidad tanto de empleados como de empleadores. ¡A estar atentos!