Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
En medio de la polémica por el congelamiento de contrataciones, el Ministerio de Salud designa transitoriamente a un nuevo jefe en el Centro Nacional de Genética Médica, asegurando la continuidad de tareas críticas.
La Resolución 104/2026 del Ministerio de Salud ha puesto en el ojo de la tormenta la gestión de personal en organismos clave. Se trata de la designación transitoria del Dr. Luis Alejandro PELLENE (DNI N° 21.631.200) como Jefe del Departamento Genética Experimental del Centro Nacional de Genética Médica “Dr. Eduardo E. Castilla” (CNGM), que depende de la prestigiosa ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LABORATORIOS E INSTITUTOS DE SALUD “DR. CARLOS G. MALBRÁN” (ANLIS).
Esta medida, que regirá por 180 días hábiles, se da en un contexto de restricciones severas en las designaciones y contrataciones del sector público nacional, impuestas por el Decreto N° 1148/24. Sin embargo, la resolución invoca una excepción crucial que permite estas coberturas transitorias en áreas de ciencia, tecnología e innovación, así como en personal profesional de establecimientos hospitalarios e institutos de investigación.
La designación busca garantizar la continuidad de las tareas asignadas a un cargo que se encontraba vacante y financiado. Esto subraya la importancia estratégica del Departamento de Genética Experimental, especialmente en un instituto como el Malbrán, vital para la salud pública y la investigación científica en Argentina.
Para el ciudadano común, esta designación, aunque administrativa, es una señal de que ciertos pilares de la investigación en salud se mantienen activos, aunque sea con soluciones provisorias. La continuidad en la dirección de áreas como la genética experimental es fundamental para el desarrollo de diagnósticos, tratamientos y la vigilancia epidemiológica del país. La resolución también exige que el cargo sea cubierto de forma definitiva mediante un proceso de selección en el mismo plazo de 180 días, lo que pone presión sobre el organismo para una gestión eficiente y transparente.
19 de febrero de 2026
19 de febrero de 2026
3 de octubre de 2025