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El Gobierno oficializó un acuerdo clave entre obreros y fabricantes de cartón, garantizando un 'Adicional por el día del trabajador papelero' que impactará directamente en los bolsillos de miles. ¿Un guiño a la clase trabajadora en tiempos de ajuste o un derecho ganado?
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar un acuerdo crucial que trae alivio y un nuevo beneficio para los trabajadores del sector papelero. Se trata de un "Adicional por el día del trabajador papelero", pactado entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS y la CAMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE CARTON CORRUGADO.
Este acuerdo, que se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 757/19, es más que un simple trámite administrativo. Representa el reconocimiento de un derecho y un ingreso extra para miles de familias que dependen de esta industria. La homologación asegura que este beneficio sea de cumplimiento obligatorio para todas las empresas representadas por la Cámara, y que las sumas pactadas tengan el carácter salarial que establece el Artículo 103 de la Ley N° 20.744, con todas las implicaciones que eso conlleva para aportes y contribuciones.
Si sos trabajador del sector papelero, prestá atención a tu próximo recibo de sueldo. Este adicional debería verse reflejado. Para las empresas, implica un ajuste en la estructura de costos, pero también la garantía de un marco de paz social y respeto por los acuerdos paritarios. La medida subraya la continuidad de la negociación colectiva como herramienta fundamental para la determinación de las condiciones laborales en Argentina, incluso bajo el escrutinio de un gobierno que busca eficientizar el gasto público.
La Asesoría Técnico Legal del Ministerio de Capital Humano ha validado que el acuerdo no presenta contradicciones con la normativa laboral vigente, lo que le otorga plena validez legal.
