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Se fijó el tope indemnizatorio para los locutores argentinos, un dato crucial que define el monto máximo en caso de despido. Una medida que genera certidumbre en el sector de los medios, pero que siempre genera debate.
En una movida que impacta directamente en los contratos y la seguridad laboral del mundo de la radio y la televisión, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano ha establecido el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio para el sector de locutores y comunicadores. Esta decisión, formalizada a través de la Disposición 1841/2025, se basa en un acuerdo previo homologado bajo el CCT N° 214/75, celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE LOCUTORES Y COMUNICADORES (SALCO) y la ASOCIACION DE TELERADIODIFUSORAS ARGENTINAS (ATA).
El tope indemnizatorio es un valor límite establecido por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) N° 20.744, que determina el monto máximo que un trabajador puede percibir en concepto de indemnización por despido sin justa causa. Su fijación es vital tanto para los empleadores, que pueden proyectar sus costos laborales, como para los trabajadores, que conocen de antemano el alcance de su protección. Si bien esta medida es un trámite administrativo posterior a la homologación de un acuerdo salarial, su relevancia radica en la claridad que aporta a las reglas de juego en un sector tan dinámico y a veces precario como el de los medios de comunicación. Estar informado sobre estos valores es clave para cualquier profesional del micrófono.
