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El Ministerio de Capital Humano validó el acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias y la Unión de Industriales Fideeros, asegurando una recomposición que impacta directamente en los bolsillos del sector.
Una buena noticia para los trabajadores de la industria de las pastas alimenticias: el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar el acuerdo salarial entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PASTAS ALIMENTICIAS y la UNION DE INDUSTRIALES FIDEEROS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UIFRA). Este acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 142/90, establece una recomposición salarial que busca mitigar el impacto de la inflación en los ingresos de miles de familias.
La homologación es el paso final para que el acuerdo tenga plena validez legal y sea de cumplimiento obligatorio para todas las empresas y trabajadores del sector. Esto garantiza que los aumentos pactados se apliquen de forma efectiva. El documento, celebrado el 16 de mayo de 2025, es crucial para la estabilidad económica de los empleados y para mantener la paz social en una industria tan sensible como la alimenticia.
"La lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente", asegura la disposición, dando luz verde a su implementación.
Para el ciudadano común, esto implica que, si bien es una medida sectorial, forma parte del complejo entramado de negociaciones paritarias que definen el poder adquisitivo de los trabajadores en Argentina. Además, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo evaluará la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones para el tope indemnizatorio, un detalle técnico pero fundamental para eventuales desvinculaciones.
¿Cómo mantenerse informado? Estar atento a los comunicados de los sindicatos y cámaras empresariales del sector es clave para conocer las fechas de aplicación y los porcentajes exactos de los aumentos.
