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El Ministerio de Capital Humano homologa los acuerdos salariales para los metalúrgicos de Tierra del Fuego, un sector clave para la industria electrónica y autopartista del país.
Desde el fin del mundo, llegan noticias que impactan en el corazón de la industria: el Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 2537/2025, acaba de homologar los acuerdos salariales para los trabajadores metalúrgicos de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) en Tierra del Fuego. Específicamente, este pacto afecta a los empleados de la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), en sus establecimientos de Río Grande, abarcando las ramas de autopartistas y electrónica, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75.
¿Qué significa esto? Los salarios de un sector estratégico para la economía fueguina y nacional se actualizarán. La industria electrónica, con su régimen especial en la provincia, es un motor de empleo y producción, y cualquier ajuste salarial allí tiene repercusiones significativas. Para los trabajadores, es una mejora en su poder adquisitivo en un contexto inflacionario. Para las empresas, representa un aumento en sus costos de producción, que deberán ser absorbidos o trasladados, con el consiguiente impacto en la competitividad de los productos fabricados en la isla.
La homologación es un paso fundamental que valida la negociación entre las partes, brindando estabilidad al marco laboral. Sin embargo, la tensión entre los aumentos salariales y la necesidad de mantener la competitividad industrial en una región con costos operativos elevados, siempre está latente. Los ojos de la industria nacional están puestos en cómo se desarrollan estos acuerdos en la práctica. Para seguir de cerca las implicaciones, es recomendable revisar los anexos de la disposición y las noticias del sector.
