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La Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública designa nuevos miembros para el Comité de Acreditación de Tramo Escalafonario del SINEP, un movimiento estratégico que impacta la carrera de miles de empleados públicos tras importantes bajas y cambios en el gabinete.
El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a través de su Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, ha movido las piezas en un tablero crucial para la administración pública: se ha dejado sin efecto la conformación anterior y se han designado nuevos integrantes para el Comité Órgano Rector de Acreditación para la Promoción de Tramo Escalafonario en la materia “CAPACITACIÓN” del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Esta resolución (N° 65/2025) no es un mero trámite. Viene a rectificar la conformación de un comité vital que evalúa la capacitación, experiencia y competencias laborales de los empleados públicos para su ascenso. La decisión se justifica por los "numerosos movimientos y bajas de personal, así como modificaciones en la conformación del gabinete de ministros y en la estructura de los Ministerios" ocurridos tras la resolución anterior de noviembre de 2024.
Aunque la resolución no detalla los nombres en su texto principal, el Anexo IF-2025-81097163-APN-DGYDCP#MDYTE, que forma parte de la medida, contendrá la lista de los nuevos Secretarios Técnicos Administrativos (Titular y Alterno) y los miembros del Comité Jurisdiccional. Estos nuevos designados tendrán la enorme responsabilidad de definir el futuro de la carrera administrativa para una parte significativa del personal estatal.
Este movimiento es un claro indicio de la intención del gobierno de reorganizar y optimizar la función pública, buscando alinear las capacidades del personal con los nuevos objetivos de la administración. Para los empleados públicos, significa que las reglas del juego para el ascenso y la valoración de méritos se redefinen, con la esperanza de mayor transparencia y eficiencia en los procesos.
18 de febrero de 2026
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