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El Ministerio de Defensa, bajo la conducción de Luis Petri, anuncia bonificaciones para su personal, reorganiza espacios clave y perpetúa designaciones transitorias, evidenciando una gestión interna con luces y sombras.
El Ministerio de Defensa, comandado por Luis Petri, muestra un dinamismo particular en su gestión interna, reflejado en estas tres resoluciones. Por un lado, la Resolución 606/2025 trae una buena noticia para el personal: se aprueba el listado de agentes de planta permanente que recibirán la Bonificación por Desempeño Destacado correspondiente a las Funciones Ejecutivas del período 2022. Esta bonificación, que beneficia hasta al 10% del personal evaluado en cada jurisdicción, busca premiar la eficiencia y el compromiso. La participación y conformidad de los veedores sindicales en este proceso le otorga un plus de transparencia, aunque el "premio" llegue con un considerable retraso.
En otro frente, la Resolución 602/2025 revela un movimiento estratégico de bienes del Estado. Se deroga una resolución de 2018 y se reasigna el uso de espacios clave en la "Torre 1 - Administración" de la Subsecretaría de Ciberdefensa al Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa (CITEDEF). Esta medida se justifica por la necesidad de evitar el deterioro y mejorar las condiciones de habitabilidad y funcionamiento del CITEDEF, una institución vital para el desarrollo tecnológico y científico en el ámbito de la defensa. Es un claro ejemplo de la búsqueda de optimización de recursos y eficiencia en el uso del patrimonio estatal.
Finalmente, la Resolución 605/2025 pone de manifiesto una práctica habitual en la administración pública: la prórroga de designaciones transitorias. En este caso, el Ingeniero Gabriel Alfredo PURICELLI (D.N.I. N° 16.513.319) seguirá al frente de la Dirección de Infraestructura Tecnológica del Servicio Meteorológico Nacional por 180 días hábiles más. Lo llamativo es que esta es la sexta prórroga consecutiva de una designación que data de enero de 2021, lo que genera interrogantes sobre la estabilidad de los cargos y la efectividad de los concursos públicos.
Mientras las bonificaciones son un aliciente para el personal de Defensa, la reasignación de espacios busca una gestión más eficiente de los bienes del Estado, lo que en última instancia debería beneficiar el funcionamiento de instituciones clave como el CITEDEF. Sin embargo, la persistencia de las designaciones transitorias eternas en el Servicio Meteorológico Nacional puede reflejar la dificultad del Estado para cubrir puestos de forma permanente o, en su defecto, una forma de mantener equipos de confianza sin los procesos de selección formales. Esto puede generar incertidumbre sobre la profesionalización y la transparencia en la administración pública, y para vos, significa que el Estado sigue manejándose con parches en lugar de soluciones definitivas en algunos de sus organismos vitales.
