Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
Apenas se digería el primer llamado, la Secretaría General bonaerense lanza otra convocatoria para un puesto clave en la planificación del empleo público. ¿Doble oportunidad o doble sospecha?
Cuando los ecos de la Resolución N° 31 aún resuenan, el Boletín Oficial nos trae una segunda sorpresa: la Resolución N° 32-SGG-2026. ¡Sí, otra vez la Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires está en modo 'búsqueda'! En este caso, el foco está puesto en la cobertura interina del cargo de Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica, un puesto crucial dentro de la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público.
Al igual que en el caso anterior, esta iniciativa se encuadra en la estructura orgánico-funcional aprobada por el Decreto N° 4/20 y, por supuesto, en el polémico Decreto N° 24/24, que establece el reglamento para la selección de personal en cargos jerarquizados. Es una clara señal de que el gobierno provincial está moviendo fichas estratégicas en su organigrama.
Este cargo de Asistencia Técnica es vital para el diseño y la implementación de políticas de empleo público, por lo que su ocupación no es un detalle menor. La convocatoria está dirigida al personal de Planta Permanente con Estabilidad, ofreciendo una ventana para el ascenso interno. La pregunta que flota en el aire es la misma: ¿estamos ante un proceso transparente y competitivo que busca a los mejores, o se trata de una formalidad para legitimar nombramientos ya definidos? La simultaneidad de estas convocatorias encienden las alarmas y exigen una lupa sobre la transparencia de cada paso. ¡El ojo de la ciudadanía debe estar atento a futuras publicaciones!