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El Gobierno homologó el acuerdo salarial para trabajadores de estaciones de servicio, garages y lavaderos. Ojo con las "contribuciones solidarias" y los aportes a mutuales, ¡la letra chica importa!
El Boletín Oficial acaba de encender la mecha con la Disposición 2564/2025, que homologa el picante acuerdo salarial para los trabajadores de Estaciones de Servicio, Garages, Playas, Lavaderos Automáticos y Gomerías. La Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA) y el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicios (SOESGYPE), junto a la Federación de Entidades de Combustibles (FEC), cerraron un pacto que modifica las escalas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 488/07.
Básicamente, los sueldos se actualizarán. Pero, como siempre, hay que meter la lupa en los detalles. El acuerdo incluye una "contribución solidaria" que, según la disposición, solo tendrá operatividad durante el plazo de vigencia del propio acuerdo. Esto significa que no es un aporte para siempre, sino temporal. Además, se establecen aportes con destino a la mutual sindical (solo para afiliados) y al seguro de sepelio, este último bajo la lupa de la Resolución N° 9/86 de la Dirección Nacional de Asociaciones Gremiales.
Para los trabajadores, esto implica un alivio en sus ingresos, pero también la necesidad de entender bien qué descuentos se aplican y por cuánto tiempo. Para las empresas, se traduce en un aumento de los costos laborales, que inevitablemente impactará en la estructura de precios de los servicios que ofrecen.
La homologación del Ministerio de Capital Humano es un aval crucial que da seguridad jurídica al acuerdo, pero también un recordatorio de la vigilancia estatal sobre cómo se instrumentan estos pactos, especialmente en lo que respecta a los aportes sindicales. ¡A estar atentos a la liquidación de haberes! Para seguir el pulso de estas medidas, es vital consultar el Boletín Oficial y las comunicaciones de los gremios.
11 de febrero de 2026
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