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El Sindicato Trabajadores de la Industria del Gas Capital y Gran Buenos Aires y Metrogas S.A. sellan un acuerdo para mejorar las condiciones salariales de sus empleados. ¿Se viene el aumento en la factura o la empresa absorbe el impacto?
En el tablero de las negociaciones colectivas, un nuevo acuerdo se suma a la lista, esta vez en un servicio esencial para millones de argentinos. La Disposición 2066/2025 del Ministerio de Capital Humano homologa el convenio entre el SINDICATO TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES y la empresa METROGAS SOCIEDAD ANÓNIMA. Este pacto establece nuevas condiciones salariales para los empleados de la distribuidora de gas, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 996/08 “E”.
Estos ajustes salariales son una constante en el contexto económico actual, donde los gremios buscan proteger el poder adquisitivo de sus representados. Para los trabajadores de Metrogas, significa una actualización en sus ingresos, un respiro en la carrera contra la inflación. Para la empresa, implica un incremento en sus costos operativos, que en el caso de un servicio regulado como el gas, siempre genera expectativa sobre su impacto en las futuras revisiones tarifarias. La luz verde del Ministerio asegura que las cláusulas pactadas se encuentran en línea con la normativa laboral vigente, sin contradicciones que puedan generar conflictos. Este tipo de acuerdos son fundamentales para mantener la paz social en sectores estratégicos y garantizar la continuidad de servicios esenciales, aunque siempre con la lupa puesta en cómo se equilibran los costos laborales con la sustentabilidad de las empresas y el bolsillo de los usuarios.
