¡Fichas Calientes! El Gobierno Advierte a Casinos Gala por Acuerdos Salariales

El mundo del entretenimiento y los juegos de azar también está en la mira del Gobierno. La Disposición 1316/2025, publicada en el Boletín Oficial, oficializa la registración del acuerdo y escalas salariales entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa CASINOS GALA SOCIEDAD ANÓNIMA. El pacto se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1268/12 “E” y busca actualizar las condiciones salariales de los empleados del rubro.

Sin embargo, al igual que en otros sectores, el Ministerio de Capital Humano no dejó pasar una oportunidad para marcar la cancha. En el texto de la disposición, se hace una advertencia explícita sobre el carácter atribuido a ciertas sumas pactadas, remitiendo al Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo). Esto significa que, si bien las partes acordaron que algunos pagos son "no remunerativos", el Gobierno podría interpretarlos como remunerativos a efectos de aportes, contribuciones y cálculo de indemnizaciones.

¿Un Juego de Alto Riesgo?

Para las empresas del sector de juegos de azar, acostumbradas a estructuras salariales complejas, esta advertencia es un baldazo de agua fría. La estrategia de incluir componentes "no remunerativos" para reducir costos laborales y aumentar el "bolsillo" del empleado sin los descuentos de ley, está siendo desafiada directamente. Si el Ministerio decide aplicar el Artículo 103 LCT, podría generar un pasivo importante para las empresas y un cambio en las expectativas salariales de los trabajadores.

Implicaciones para el Empleado y el Estado

Los trabajadores de Casinos Gala verán sus salarios ajustados, lo cual es una buena noticia. Pero la incertidumbre sobre la naturaleza de esos pagos "no remunerativos" genera una sombra sobre sus futuros derechos. Para el Estado, esta postura es un intento de reafirmar el carácter pleno de la remuneración y asegurar la recaudación de impuestos y contribuciones a la seguridad social, que son vitales para el financiamiento de prestaciones sociales. La Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Mara Agata Mentoro, deja claro que el brazo regulador del Estado está activo y vigilante. Para estar informado sobre cómo esta política afectará al sector, se recomienda seguir las publicaciones del Boletín Oficial y los informes de organismos laborales.