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El Ministerio de Capital Humano, a través de su flamante Dirección Técnica, finalmente pone orden en los montos de despidos. ¡Pero ojo! Las decisiones llegan con **hasta tres años de demora**, afectando a miles de trabajadores y empresas en sectores clave como ferrocarriles, panaderías, metalúrgica y telecomunicaciones. Además, se corrige un *error material* que podría haber costado caro a los metalúrgicos.
¡El Ministerio de Capital Humano desató una ola de disposiciones clave para el mercado laboral! A través de su Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, se fijan y, en un caso, ¡se corrigen! los topes indemnizatorios por despido. Lo más impactante: estas decisiones llegan con hasta tres años de demora desde la firma de los acuerdos salariales originales, generando una incertidumbre inaceptable para empresas y trabajadores.
Las medidas se basan en el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250.
"La lentitud y los errores en la administración laboral generan inseguridad jurídica y afectan directamente el bolsillo de miles."
La nueva Dirección Técnica, activa desde septiembre de 2024, enfrenta el desafío de agilizar estos procesos. Ciudadanos y empresas: ¡estén alerta a sus derechos y obligaciones!
10 de febrero de 2026
28 de enero de 2026
22 de enero de 2026
