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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero emite un llamado desesperado a los familiares de dos empleadas fallecidas, Tania Evelyn Cáceres y Marisa Bettina Amaya, para que reclamen beneficios y haberes pendientes. Una carrera contra el tiempo para la justicia laboral.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha emitido dos avisos oficiales que tocan una fibra sensible: la búsqueda de familiares de agentes fallecidas. Se trata de Tania Evelyn Cáceres (D.N.I. N° 37.062.184) y Marisa Bettina Amaya (D.N.I. N° 20.989.475). La entidad cita a sus parientes por un plazo de diez (10) días para que se presenten a hacer valer sus derechos, específicamente el beneficio establecido en el artículo 18 del Convenio Colectivo de Trabajo Laudo N° 15/91 (T.O. Resolución S.T. N° 925/10). Este artículo usualmente refiere a indemnizaciones, seguros de vida o pensiones por fallecimiento.
Además, se insta a quienes consideren tener derecho a la percepción de haberes pendientes de cobro a contactarse con la División Gestión Financiera de ARCA, adjuntando la documentación que acredite el vínculo familiar y, si corresponde, la declaratoria de herederos. Estos avisos, que deben publicarse por tres días hábiles consecutivos, son un recordatorio crudo de la burocracia estatal y sus procedimientos para garantizar derechos laborales post-mortem. Para las familias, es un proceso crucial para acceder a los beneficios que, en momentos de duelo, pueden ser un soporte económico vital.
Para los familiares de agentes fallecidos de ARCA o cualquier organismo estatal, es crucial mantenerse al tanto de los convenios colectivos de trabajo y los mecanismos de comunicación oficial. Ante un fallecimiento, contactar de inmediato a los departamentos de recursos humanos o gestión financiera del organismo es el primer paso. Para estos casos específicos, la vía indicada es el correo electrónico fallecimiento@arca.gob.ar y los de la División Gestión Financiera, aportando toda la documentación necesaria. Estar informado y actuar rápidamente es vital para acceder a los derechos y beneficios laborales.
