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El Ministerio de Capital Humano prorroga nombramientos transitorios de altos funcionarios. ¿Estabilidad o falta de definiciones en la gestión pública en medio de la reforma?
Mientras el Gobierno insiste en una profunda reforma del Estado, el Ministerio de Capital Humano, bajo la órbita de Sandra Pettovello, publicó dos resoluciones que extienden designaciones clave en su estructura. Se trata de movimientos administrativos que, aunque rutinarios en apariencia, cobran relevancia en un contexto de supuesta "desburocratización".
Ambas prórrogas se realizan "en iguales términos del nombramiento original" y se justifican por la imposibilidad de cubrir los cargos de forma definitiva. Esto sugiere que, a pesar de las intenciones de reestructuración, la designación de personal permanente en puestos estratégicos sigue siendo un desafío. La medida se ampara en decretos que autorizan a los ministros a realizar estas extensiones, evidenciando una flexibilidad en la normativa para mantener la operatividad del Estado. Para el ciudadano común, estos movimientos reflejan la continuidad de la burocracia estatal, aunque se trate de funciones esenciales.
