Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
El Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, sigue moviendo sus fichas internas con una serie de prórrogas y nuevas designaciones transitorias en áreas sensibles como Normativa Laboral, Políticas Sociales y Auditoría Educativa. ¿Estabilidad o provisoriedad en la gestión?
El Boletín Oficial de hoy nos trae un combo de resoluciones del Ministerio de Capital Humano que, aunque parezcan trámites rutinarios, revelan la dinámica interna de la gestión. En un contexto de presupuesto prorrogado (¡el de 2023, extendido hasta 2025!), la cartera de Pettovello oficializa movimientos en su plantilla.
Primero, se prorroga por 180 días hábiles la designación del Dr. Pedro Diego FRANKENTHAL (D.N.I. Nº 20.349.597) como Director de Normativa Laboral. Lo llamativo es que esta prórroga, que arranca retroactivamente el 16 de octubre de 2024, mantiene la autorización excepcional por no cumplir con los requisitos mínimos del SINEP. Una constante en la administración pública que genera debate sobre la idoneidad.
En segundo lugar, la Licenciada María Constanza PORRINO (D.N.I. N° 39.912.342) experimenta un 'enroque' estratégico. Se limita su designación previa como Directora de Proyectos de Cuidado y Desarrollo Infantil Temprano y, acto seguido, se la designa transitoriamente por 180 días hábiles como Directora Nacional de Desarrollo de Políticas Sociales. Un ascenso de nivel (de B a A) en el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, también con excepción a los requisitos. Esto muestra una reestructuración interna en la órbita de las políticas sociales, un área fundamental para el día a día de muchísimos argentinos.
Finalmente, se designa transitoriamente, a partir del 28 de abril de 2025 y por 180 días, a la abogada Carlota Eugenia GOLDSTEIN (D.N.I. Nº 20.540.409) como Supervisora de Auditoría Legal de Educación. Un puesto clave para el control dentro de la Secretaría de Educación, que también busca consolidar su equipo.
Para el ciudadano común, estos movimientos son, en principio, administrativos y de bajo impacto directo. Sin embargo, la recurrencia de designaciones transitorias y excepciones a los requisitos puede generar preguntas sobre la estabilidad y la transparencia en la conformación de los cuadros técnicos del Estado. La prórroga del presupuesto 2023 es el telón de fondo de todo gasto y nombramiento, lo que subraya la austeridad y la necesidad de justificar cada erogación.
“Estas medidas reflejan la necesidad del gobierno de mantener operativa su estructura, aunque sea con parches transitorios y excepciones, mientras define su planta permanente.”
Es fundamental que estos cargos sean cubiertos de forma definitiva y por concurso, como indica la normativa, para asegurar la idoneidad y la continuidad de las políticas públicas. Para estar informado sobre futuras actualizaciones, se recomienda seguir los canales oficiales del Ministerio de Capital Humano y el Boletín Oficial, donde se publican los llamados a concurso.
