Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
Entre prórrogas de designaciones transitorias y la aprobación de bonificaciones por desempeño destacado de años anteriores, el Ministerio de Economía se pone al día con trámites internos de personal, reflejando la compleja gestión de recursos humanos en el Estado.
El Ministerio de Economía, en su afán por mantener la maquinaria estatal funcionando, ha publicado una serie de resoluciones que, si bien son de carácter interno, muestran el pulso de la administración pública. Se trata de una combinación de aprobaciones de bonificaciones por desempeño destacado y prórrogas de designaciones transitorias de personal, algunas de ellas con varios años de demora.
Por un lado, las Resoluciones 1072/2025 y 1073/2025 aprueban la Bonificación por Desempeño Destacado para agentes de la planta permanente. Lo llamativo es que estas bonificaciones corresponden a períodos ya lejanos: 2020 para el personal de la ex Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, y 2021 para la ex Secretaría de Gestión Administrativa. Aunque es una buena noticia para los empleados que obtuvieron la "mayor calificación" y que los sindicatos dieron su conformidad, la aprobación con tanto retraso subraya la lentitud de los procesos administrativos en el Estado. Se confirmó que el Ministerio cuenta con los créditos presupuestarios para afrontar estos gastos.
Por otro lado, las Resoluciones 1076/2025, 1079/2025 y 1081/2025 se enfocan en la prórroga de designaciones transitorias de diversos funcionarios. Estas extensiones, generalmente por 180 días hábiles, son una constante en la administración pública argentina, justificadas por "razones operativas" mientras se definen las estructuras definitivas de los organismos.
Todas estas prórrogas incluyen el pago del Suplemento por Función Ejecutiva y están exceptuadas de las restricciones presupuestarias generales, lo que asegura la continuidad de la labor de estos funcionarios en un contexto de cambio gubernamental.
19 de agosto de 2025
7 de abril de 2025
9 de febrero de 2026
