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El Ministerio de Capital Humano homologa acuerdos que impactan en los bolsillos de miles de trabajadores de Obras Sanitarias, Energía y Prensa, con subas que buscan paliar la voraz inflación. ¿Será suficiente para calmar las aguas?
En una movida que busca dar un respiro a los trabajadores, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, acaba de homologar tres acuerdos salariales cruciales. Estas disposiciones, aunque de carácter administrativo, tienen un impacto directo en el poder adquisitivo de empleados de servicios públicos y medios de comunicación.
La Disposición 1015/2025 avala el acuerdo entre el SINDICATO OBRAS SANITARIAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (SOSBA) y la FEDERACION DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, ratificado por FENTOS, que pacta nuevas condiciones salariales en el marco del CCT N° 646/12. ¡Un alivio para los que mantienen nuestras cañerías y cables!
La Disposición 1014/2025 da luz verde al convenio entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA y la FEDERACION PAMPEANA DE COOPERATIVAS ELECTRICAS Y DE SERVICIOS PUBLICOS COOPERATIVA LIMITADA, estableciendo nuevas condiciones salariales bajo el CCT N° 778/20. ¡Más energía para los pampeanos!
Y la Disposición 1017/2025 confirma la recomposición salarial para los trabajadores del SINDICATO DE PRENSA ROSARIO y la empresa TELEVISION LITORAL SOCIEDAD ANONIMA, en el marco del CCT N° 153/91. Una buena para los que nos informan cada día. Es importante destacar que, en este caso, no se calculará tope indemnizatorio dado el estatuto específico del periodista profesional.
Estos acuerdos, gestados en 2022 y 2024, y homologados ahora en 2025, reflejan la constante pulseada entre gremios y empleadores por mantener el valor de los salarios. El Gobierno, al homologarlos, busca garantizar la paz social en sectores estratégicos, aunque persisten las advertencias sobre la aplicación de las leyes laborales vigentes, como el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 respecto al carácter de las sumas pactadas. Para los ciudadanos, significa que los servicios esenciales y los medios de comunicación seguirán operando con sus plantillas con salarios actualizados, un factor clave para la estabilidad económica y social.
