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En un movimiento que genera ruido, la Secretaría General de la Presidencia de la Nación extendió por otros 180 días hábiles la designación transitoria del Coordinador de Higiene, Seguridad Ambiental y Sustentabilidad, Federico Abel Ruiz Diaz Valdez, con pago de suplemento ejecutivo y sin llamado a concurso. ¿Hasta cuándo la transitoriedad?
El Boletín Oficial acaba de soltar una noticia que reaviva el debate sobre la gestión de personal en la cúpula estatal. La Secretaría General de la Presidencia de la Nación, bajo la firma de Karina Elizabeth Milei, prorrogó la designación transitoria de Federico Abel Ruiz Diaz Valdez como Coordinador de Higiene, Seguridad Ambiental y Sustentabilidad. Este funcionario, cuyo DNI es 40.074.742, continuará en su puesto por 180 días hábiles más, a partir del 19 de noviembre de 2025.
La medida no es menor: no solo se extiende la permanencia de un cargo clave en el organigrama de la Presidencia, sino que se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV, a pesar de que el funcionario no cumpliría con los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP. Esta 'autorización excepcional' es un punto que sin duda levantará polémica en los pasillos de la administración pública y entre los defensores de la meritocracia.
Desde el 20 de febrero de 2025, Ruiz Diaz Valdez ya ocupaba este cargo de manera transitoria, y ahora, con esta nueva resolución, su continuidad se extiende hasta mediados de 2026. La justificación oficial es que 'razones operativas hacen necesario prorrogar la mencionada designación transitoria' ya que no se ha efectuado la correspondiente convocatoria a concurso. La Dirección de Programación y Control Presupuestario aseguró que hay crédito para cubrir el gasto, mientras que el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado tomó 'intervención de su competencia'.
"El cargo involucrado deberá ser cubierto de conformidad con los requisitos y sistemas de selección vigentes... en el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles contados a partir del 19 de noviembre de 2025."
La pregunta que queda flotando es: ¿cuántas prórrogas más serán necesarias antes de que se cumpla con la normativa y se realice un concurso transparente para un puesto de esta envergadura? Es una práctica común en la política argentina que genera incertidumbre sobre la estabilidad y eficiencia de la administración.
