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El Ministerio de Capital Humano designa dos nuevos funcionarios en puestos estratégicos, uno para el Monotributo Social y otro para Formación Docente, levantando cejas por excepciones en los requisitos.
El Ministerio de Capital Humano, bajo la órbita de Sandra Pettovello, ha movido sus fichas en el tablero estatal con dos designaciones transitorias que no pasaron desapercibidas. Por un lado, la Resolución 949/2025 pone a Ariadna Paula Bonomi (D.N.I. N° 33.525.149) al frente de la Coordinación del Registro del Monotributo Social, un cargo clave para miles de pequeños contribuyentes. La designación, que rige desde el 1° de mayo de 2025 por 180 días hábiles, se hizo con carácter de excepción al artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, lo que implica que Bonomi podría no cumplir con todos los requisitos formales habituales para el puesto.
Por otro lado, la Resolución 950/2025 designa al Licenciado Santiago Villamayor (D.N.I. N° 25.440.363) como Director Nacional de Formación Continua, dependiente del Instituto Nacional de Formación Docente. Esta movida, efectiva desde el 1° de junio de 2025, también por 180 días hábiles, se realiza con una autorización excepcional por no reunir Villamayor los requisitos mínimos del artículo 14 del SINEP.
"Estas designaciones transitorias, que requieren ser cubiertas por concurso en 180 días, son una constante en la administración pública. Sin embargo, las excepciones a los requisitos suelen generar debate sobre la idoneidad y transparencia de los procesos", comentó un analista de la función pública.
Ambos nombramientos se imputarán a las partidas presupuestarias prorrogadas de 2023, lo que subraya la continuidad de la austeridad en la gestión de recursos. Para el ciudadano común, estos cambios significan nuevas caras en áreas sensibles: la gestión del Monotributo Social afecta directamente a emprendedores y trabajadores informales, mientras que la Dirección de Formación Docente impacta en la calidad educativa y el futuro de los educadores del país. La clave estará en si estos funcionarios, con sus designaciones "excepcionales", logran demostrar la eficiencia y el impacto positivo que se espera de sus roles. Estar atento a la evolución de estos cargos será fundamental para entender el rumbo de estas áreas críticas.
18 de febrero de 2026
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