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El Consejo de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (CDNNYA) se sacude con una serie de movimientos de personal: desde nuevas designaciones y bajas, hasta aceptaciones de renuncias clave y rectificaciones de resoluciones previas. ¿Qué hay detrás de tanto trajín en la institución?
El Boletín Oficial nos trae un aluvión de decisiones administrativas que sacuden las entrañas del Consejo de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (CDNNYA). Lejos de la calma, la institución parece estar en un proceso de reordenamiento interno que incluye altas, bajas y cambios de mando, señal de una gestión que busca ajustar sus piezas.
La Resolución N° 231/CDNNYA/26 es el puntapié inicial, dando de baja a cierto personal mientras aprueba nuevas contrataciones, un clásico 'entra uno, sale otro' que mantiene el engranaje burocrático en movimiento. Sin detallar nombres, el documento sugiere una reevaluación de las necesidades operativas del Consejo. Inmediatamente después, la Resolución N° 232/CDNNYA/26 pone nombre y apellido a una de las nuevas incorporaciones: Lautaro Miguel Sánchez, quien fue designado como becario del prestigioso Cuerpo Especial de Seguridad y Vigilancia (CESYV). Una apuesta por la juventud en un área sensible, ¿o una simple formalidad administrativa?
Pero la agitación no termina ahí. La Resolución N° 235/CDNNYA/26 nos muestra que ni las decisiones previas están exentas de revisión. Esta norma deja sin efecto una rectificación anterior (la Resolución N° 64-CDNNYA/26), que a su vez había modificado otra (la N° 33-CDNNYA/26). Un verdadero quilombo de papeles que solo los más versados en la burocracia estatal pueden desentrañar, sugiriendo posibles errores o cambios de criterio en la planificación del Consejo.
Finalmente, la Resolución N° 236/CDNNYA/26 cierra el círculo de cambios de personal de alto perfil. Se acepta la renuncia de Jimena Analía Artesi como Subdirectora Operativa de Capital Humano, un puesto clave en la gestión de recursos humanos. Su reemplazo no se hizo esperar: Camila Paolucci toma las riendas de esta subdirección. Este movimiento en una posición tan estratégica podría implicar un cambio en el enfoque de la gestión de personal del CDNNYA. Para el ciudadano de a pie, estos movimientos, aunque internos, reflejan la dinámica constante de la administración pública y la importancia de cada ficha en el tablero.
¿Qué implica todo esto? Principalmente, que el CDNNYA está en plena fase de ajustes. Aunque no afectan directamente al público en general, estos cambios internos son cruciales para el funcionamiento y la eficiencia del organismo encargado de proteger los derechos de los más jóvenes. Estar al tanto de estos movimientos es clave para entender cómo se gestionan los recursos y el personal en una institución tan sensible.
